Asgari ücretin belirlenmesi, milyonlarca çalışan ve işvereni yakından ilgilendiren önemli bir süreç. İşçi, işveren ve hükümet temsilcilerinden oluşan Asgari Ücret Tespit Komisyonu, 2025 yılında uygulanacak yeni asgari ücretin tespiti için 10 Aralık’ta ilk toplantısını yapacak. İşte sürecin detayları..
2025 yılı için asgari ücret belirleme görüşmeleri, 10 Aralık Salı günü başlıyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nda yapılacak ilk toplantıda, TÜRK-İŞ işçi tarafını, TİSK ise işveren tarafını temsil edecek.
Asgari ücretin tespiti sırasında birçok kriter masaya yatırılacak. Enflasyon oranları, geçim endeksleri, ekonomik büyüme ve iş gücü maliyetleri gibi unsurlar, belirleyici olacak. Ayrıca kıdem tazminatı, işsizlik maaşı ve doğum borçlanması gibi sosyal haklar da görüşmelerde ele alınacak.
Geçmiş yıllarda olduğu gibi, Aralık ayı boyunca dört toplantı yapılması ve ücretin ay sonunda açıklanması bekleniyor. Komisyonun kararı, işçi ve işveren temsilcilerinin oylarıyla alınacak.
2024 yılı için belirlenen net asgari ücret, 17.002,12 TL. Brüt tutar ise 20.002,50 TL olarak uygulanıyor. İşverenler için bu ücretin toplam maliyeti ise bir işçi başına 23.502,94 TL’ye ulaşıyor.
Asgari ücret yalnızca doğrudan çalışanları değil, ekonomik ve hukuki anlamda geniş bir kesimi etkiliyor. İşsizlik maaşı, kıdem tazminatı ve GSS primleri gibi birçok kalem, asgari ücret tutarına bağlı olarak şekilleniyor.
Bu nedenle asgari ücretteki artış, geniş bir toplumsal etki oluşturuyor. Sadece işçilerin geçim standartlarını değil, işverenlerin maliyetlerini ve genel ekonomik dengeleri de belirliyor.
Asgari ücret, yasa gereği her yıl Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından belirleniyor. Komisyon, işçi, işveren ve hükümetten beşer temsilci olmak üzere toplamda 15 kişiden oluşuyor. Toplantılar Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı’nın çağrısıyla başlıyor.
Komisyonun toplantıları genellikle Aralık ayı boyunca dört oturumda tamamlanıyor. Karar alınırken en az 10 üyenin katılımı gerekiyor ve oy çokluğu esas alınıyor. Oyların eşitliği durumunda, Komisyon Başkanı’nın tarafı belirleyici oluyor.
Komisyonun kararları, işçi ve işveren temsilcilerinin talepleri ile hükümetin ekonomik göstergeler doğrultusunda sunduğu önerilerin bir bileşimi olarak ortaya çıkıyor.
Asgari ücret, yalnızca çalışanların maaşlarını değil, sosyal güvenlik sistemini de doğrudan etkiliyor. İşsizlik maaşı, kıdem tazminatı, doğum ve askerlik borçlanması, isteğe bağlı sigorta primleri gibi birçok kalem, asgari ücret üzerinden hesaplanıyor.
Yeni ücretin belirlenmesiyle birlikte bu hak ve yükümlülüklerde de değişiklikler yaşanacak. Örneğin, işsizlik maaşının en düşük ve en yüksek sınırları, yeni asgari ücretle yeniden düzenlenecek. Aynı şekilde, stajyer ücretleri ve iş kazası rapor ödemeleri gibi kalemler de artış gösterecek.
Toplumun büyük kesimini etkileyen bu kararlar, her yıl olduğu gibi bu yıl da geniş bir merak ve takip konusu olacak.
MİRATHABER.COM -YOUTUBE-